为了克服非公经济组织党建工作出现的“盲点”，天水达宝建筑有限公司成立了党组织和工会组织，把企业的党建工作与生产经营相结合。通过党员积极建言献策，使党的工作在基层最薄弱的环节实现新突破。

　　天水达宝建筑公司党委委员喻学玲说：每月召开一次三会一课制度，学习党的方针、路线、政策，讨论决定，总结部署工作，研究党员自身建设的问题，党员大会每月召开一次，对存在的主要问题，开展批评教育，解决问题，以创新自己的工作。

　　通过三会一课、创先争优等活动，不仅充分发挥出了党员先锋模范作用，也更好地稳定了职工情绪，增强了企业凝聚力。同时，我市还采取向企业派出党建指导员的工作制度，宣传党的路线、方针和政策。截止目前，全市5073个非公经济组织工建立党组织933个，派出党建指导员217人在359个企业指导党建工作，通过党建指导员工作的开展，提高了我市非公经济组织自觉履行社会责任的意识，引导企业积极参与社会公益事业。

　　天祥水泥有限公司成立近20年来，极参加社会公益活动，帮助弱势群体，先后投资约30万元修建了麦积区花牛镇张家河小学，并修建了罗家沟到张家河的水泥路，不仅方便了企业的产品流通，也结束了附近村民出门“夏天一身土、雨天一身泥”的历史。

　　天祥水泥有限公司董事长范天通说：因为在这个地方上建个企业，就要富一方百姓。企业在周边农村比较贫困的情况下，我们做了一些力所能及的事情，一方富了，大家就都富了。

　　作为社会管理的责任主体，我市多数非公经济组织自觉为职工缴纳社会保险，建立了员工工资与劳动生产率、企业效益、管理层酬薪同步提高的增长机制。天水华建混凝土工程有限公司还建立健全了职工工资集体协商制度，完善了社会保险及各种福利待遇，让员工得到更多实惠。

　　天水华建混凝土工程有限公司冯文镝说：现在我们是底薪加提成这种制度，一方面很大程度上激励了员工的积极性，我们干得多，拿的就能更多，

　　作为社会管理的重要对象，非公经济组织不仅在待遇方面为员工着想，在文化生活方面也为员工提供了文化体育设施，丰富了员工的业余生活。

　　天水正大房地产开发公司员工说：我们公司为员工设立了乒乓球室、还有篮球场、羽毛球活动场地，在我们工作的同时，丰富了我们的文化生活，同时也锻炼了我们的身体，激发了员工的工作积极性。